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| 求人番号 | 04010-45832151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 設立当初から注力する組込みソフト（カーナビ・カーオーディオ） をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、ＡＩ・画像処理を活用し た自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進している。 |
| 職種 | 開発エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間８Ｈ （２）コアタイム フレキシブルタイム設定なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 17時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中、特に納期が逼迫したとき １日６Ｈ１ヶ月１００Ｈ未満、年６回１年７２０Ｈまで延長できる |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 337,000円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 310,000円〜330,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 20,000円〜20,000円指導手当 7,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区日進町７−１ 川崎日進町ビルディング１４階 川崎．Ｏｆｆｉｃｅ |
| 沿線 | ＪＲ川崎駅 |
| 仕事の内容 |
初めは自社の受託開発案件（Ｗｅｂ・モバイルアプリ、画像処理／ ＡＩを活用したシステムの設計・構築・運用など）に携わっていた だきます。首都圏での案件獲得も積極的に行っているため、ゆくゆ くは様々なプロジェクトへの参画チャンスも広がっています。 またグループリーダーとして３〜５人規模の組織マネジメントをお 任せします。組織拡大のため戦略を立案し、チームをけん引しつつ 人材育成することが役割です。主体性を発揮し、チームメンバ及び 関東圏のお客様とコミュニケーションをとりながら事業所を共に大 きくしていける方をお待ちしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 上流工程から下流工程までの実務経験 プロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダーの実務経 験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※中退共加入（入社２ヶ月後契約締結。１年以上勤務で支給） 【福利厚生・その他】 ■健康診断、インフルエンザワクチン：費用は会社が負担。 ■資格取得報奨金：受験料の半額を会社が補助。合格した際には報 奨金を支給。（最高８万円） ■開発環境：２７インチの大画面ディスプレイを２台使用。フリー ドリンク制でお茶やコーヒー等飲み放題。 ■月一交流会：月に一度、他部署社員も交えた交流イベントを 仙台で開催。（自由参加） ■同好会・部活動：リレーマラソン・フットサル・卓球・麻雀・ マウンテンウィンタースポーツなど、様々な活動あり。 ■有給取得率：８１．３％。定着率（入社後３年）：９３．３％。 無理なく長く働ける体制づくりを心がけており、家族イベントや 体調管理も安心して対応できる柔軟な環境です。 【仕事内容補足】 仙台本社のメンバとオンラインで連携を取りながら業務を推進 いただきます。川崎市の事業所は設立から約１年となり、 今後さらに営業を強化予定です。 ◎事業所の雰囲気が知りたい方は、面接時の社内見学が可能です。 |
