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| 求人番号 | 11030-21047041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉 企業です。また保育事業も行っています。 |
| 職種 | ケアマネジャー［かたくり相模原］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ・ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・ |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,470円〜1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,470円〜1,470円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区千代田１−６−９ 共立千代田ビル 「介護サービスセンターかたくり相模原」 |
| 沿線 | ＪＲ相模線上溝駅 |
| 仕事の内容 |
研修充実更新補助有ケアマネ未経験可 ＡＬＳＯＫグループの安定企業で安心して長く働けます！ 【お仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲社内業務全般 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【メッセージ】 書類選考なし、最短５日で結果がでます。 定年後も長期勤務可能です。 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 幅広い年齢層が活躍しています。 育児介護と両立されている方が多数。 ケアプラン担当は３０件程度 はじめは簡単なケースから慣れていただきます。 専門職として力を発揮していただきたいです。 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録 されています。 ※地域柄自転車に乗れることは必須 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
