横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 11030-24063241 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グル ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業、障害児支援、放課後デイサービス |
| 職種 | 介護職／デイサービス／パート［ケアサポートつるみ／駒岡］ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績有り |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 □労働者の勤務成績・態度・能力□従事している業務の進捗状況 □契約期間満了時の業務量□会社の経営状況 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間、曜日応相談 ※勤務時間によって休憩付与 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,170円〜1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,240円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定処遇改善手当 30円〜30円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市鶴見区駒岡２丁目１４−２０ 「ケアサポートつるみ」 |
| 沿線 | 東急東横線綱島駅 |
| 仕事の内容 |
■業務内容■ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務（変更の範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※介護福祉系の資格を未取得の方はご相談ください いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
ミ☆是非ご見学だけでもいらしてみませんか？☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／ 見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ※加入保険、年次有給休暇は法定通り付与 ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合社会保険加入者は駐車場代月１，５００円 非社会保険加入者は月５００円※自己負担 ２０２４年４月１日以降「介護職無資格」の方は入職後、 認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担 金額は約２０００円〜５０００円と自治体によって差が御座います |
