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| 求人番号 | 11050-07700451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 職種 | リーダー職【相模原市緑区】認知症高齢者グループホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時15分〜16時15分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ４）１６：００〜１０：００ （１）〜（４）シフト制 （４）休憩１２０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 252,000円〜277,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜162,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 41,000円〜41,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円資格手当 12,000円〜20,000円役職手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） あり 18,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業１０時間分。残業がなくても支給、超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市緑区下九沢１４８５番地２６ 「愛の家グループホーム相模原下九沢」 |
| 沿線 | ＪＲ・京王線橋本駅 |
| 仕事の内容 |
１ユニットの介護スタッフ（５〜６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２〜３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎！ ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※賃金ｄ欄資格手当：介護福祉士１万２千円〜 介護支援専門員１万８千円〜 ・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの キャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当増額。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非！ ・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 〇インスタグラムイベント情報 ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ |
