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| 求人番号 | 13010-07171352 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | マンション総合管理会社。関連事業としてビル管理、公共施設運営 管理、住生活関連サービス、修繕工事請負、大規模修繕の設計・監 理・コンサル夕ント及び駐車場等の不動産管理を実施。 |
| 職種 | マンション管理組合の運営管理（フロント職）／相模原 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項 月の労働時間：１６０時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 求人に関する特記事項参照 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 292,200円〜425,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 30,000円〜30,000円資格手当 2,000円〜10,000円営業手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） あり 72,200円〜105,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊時間外手当については時間外の労働の有無に関わらず４２時間分 を支給、超過分は追加支給。なお当該時間数は積算根拠となるも ので、見込や実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市緑区橋本６−５−１０ 中屋第二ビル５階 株式会社ライフポート西洋相模原支店 |
| 沿線 | ＪＲ横浜線、京王相模原線橋本駅 |
| 仕事の内容 |
分譲マンションにおける管理組合の運営支援をお任せします。 マンション居住者のために、暮らしやすさや資産価値向上を追求 することが最大のミッションです。 ＜具体例＞ ・管理計画の策定 ・管理組合の理事会、総会の運営支援 ・管理組合運営に係るコンサルティング ・管理員、取組先等社内外スタッフのマネジメント他 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 管理業務主任者 必須 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） 必須 （合格のみでも可） いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊質問等が無ければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け たうえで、応募書類を本社（東京都千代田区）総務人事部あてに 郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊試用期間は３ヶ月から６ヶ月（入社日により変動） ＊賞与は、（基本給＋役割給）×計３．２ヶ月以上の支給です。 休日等：理事会等による土日出勤有。その際は平日に振替休日取得 。 ＊３６協定における特別条項 業務が集中しひっ迫した時は１ヶ月について７０時間まで、１年に ついて５１０時間まで延長することが出来る ※あくまでも協定上の時間外労働の上限です。月平均時間外労働時 間は１５時間です。 |
