横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 13010-19104561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ＊エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、 保守、改修、修理および点険＊各種ビルの監視制御ならびにビル 管理＊建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請 |
| 職種 | エレベーター・エスカレーターの保守営業職／神奈川支店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）は標準労働時間 コアタイム無のスーパーフレックスの他、テレワーク制度も導入し ています |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年６回を限度に７ ５時間、年５４０時間まで延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 270,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 営業職手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.29ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市中区 |
| 仕事の内容 |
当社はエレベーター、エスカレーター等昇降機の開発、製造、販売 、据付、改修、保守、検査並びにビル管理まで一貫した事業を展開 しています。都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター 、エスカレーター（当社製）のメンテナンスサービス・機能維持・ 拡 張・改修等の提案を行う営業のポジションを募集します。具体的に は、新設営業から依頼されたお客様へ、設置後のメンテナンスサー ビスを提供する業務、他社様のサービスを利用されているお客様へ 、当社のサービスへ切り替えを交渉する業務、お客様との信頼関係 を築きながら機能維持や機能追加の提案をする業務が主担当となり ます。 ＊変更範囲：本人の適性をみて会社が定めるものとする。 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 営業経験（建築業界での経験が望ましい） |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・将来的には転勤の可能性あり。 ・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。 ・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します ・２０２４年度全社平均有給取得日数：１４日間 ＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください 郵送でも承りますが、確認までにお時間がかかる場合がございま す。 ＊オンライン自主応募可。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊対面面接の他、リモート面接も対応いたします。 国内外拠点のうち、会社が定めるものとするが、転勤を伴わない ものが多い。 |
