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| 求人番号 | 13010-43599452 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ＊ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理 ＊ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務 |
| 職種 | ホテル内フロントスタッフ／神奈川県相模原市 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年9月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 勤務日数や時間は相談に応じます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,230円〜1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円〜1,230円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県相模原市中央区上溝５−１−３０ ホテルウイングインターナショナル相模原（当社施設） |
| 沿線 | ＪＲ上溝駅 |
| 仕事の内容 |
フロントでの接客（チェックイン・アウト）を中心に、電話やイ ンターネットでの予約対応、各種プラン作成、イベント企画、ス タッフ管理など、ホテルを創るお仕事全般に携わって頂きます。 ホテルを通して、地元の魅力を発信してください。 未経験でも研修を通して、しっかりサポートしていきます！ ●こんな方は大歓迎！ ◆理想のホテルを作りたい！ ◆ホテルを通して地域の魅力を発信していきたい！ ◆フロントだけでなく、レストランサービスにも興味あり！ ◆将来的にホテルマネージメントに積極的に携わりたい！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・労働条件により該当する保険に加入。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
