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| 求人番号 | 13040-10138752 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 有料老人ホーム・グループホーム・在宅ケア |
| 職種 | プラチナコミュニティ海老名小規模多機能／ケアマネ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名程度 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社業績・勤務態度等 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,609円〜1,609円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,609円〜1,609円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県海老名市扇町４−６ 「プラチナコミュニティ海老名」 |
| 沿線 | ＪＲ相模線海老名駅 |
| 仕事の内容 |
【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様ごとのケアプラン作成、毎月の給付管理 （小多機はご利用者様の状況に応じて柔軟な利用ができる特性上、 ご利用者様ごとのケアマネジメントと施設全体の利用マネジメント をー体で行います） 【兼務】 ・送迎業務 ・３大介助を中心とした介護業務 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 計画作成担当者（ケアマネ）の業務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 事前連絡の上、履歴書・資格証のコピー及び紹介状を持参して下さ い。 |
