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| 求人番号 | 13040-24746452 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | アパート・マンション等の賃貸仲介事業を柱とし不動産管理事業、 賃貸管理サービス |
| 職種 | 未経験可！ハウジングコーディネーター／青葉台エリア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜35歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 10時00分〜18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 27時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期期間、１ヶ月に７８時間まで延長、年６回まで、１年におい て７２０時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 245,520円〜271,890円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,500円〜191,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 25,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ） あり 50,020円〜55,390円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３３時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市青葉区青葉台２−９−１６青葉台フラワービル３Ｆ エイブル青葉台店 |
| 仕事の内容 |
「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下 さい。オーナー様とも深くお付き合いできるため、お部屋が紹介で きればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけるお仕事です。 ■業務の概要インターネット等をご覧になって来店されるお客様 へ賃貸物件をご提案する反響型営業。オーナー様に対しては、物件 管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替 えのサポート等も行います。 ■未経験者も大歓迎現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経 験からのスタート。「不動産業界の知識がない」「接客経験がない 」と不安な方もご安心下さい。エイブルでは、各店舗でのＯＪＴ研 修を中心に、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。 ＊全ての業務へ配置転換あり（グループ会社への出向含む） |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
エイブルでは業界未経験から入社される方も多く、社員一人ひとり のキャリア形成を応援する制度を整えています。 ■ビックスマイル制度：数字的な成績だけではなく「行動」もしっ かり評価。お客様アンケートで高評価をいただいた社員には「スマ イルバッジ」を進呈し、年間獲得数上位者は「ビッグスマイルパー ティー」にて表彰されます。努力の過程を評価される仕組みがある ため、経験の浅い方でもモチベーションを維持できます。 ■ＦＡ制度（社内公募制度）：自らのキャリアビジョンに基づき、 社内で公募があった際に希望部署へチャレンジ可能。入社３年以上 の社員を対象に、挑戦の気持ちを後押しします。 ■ＡＢＳ（エイブルビジネススクール）：「成果の出せる店長育成 の場」を主旨に行われている研修。店長にとって何が成果なのか？ を具体的に言語化し、その成果達成のためのスキル（マーケティン グ・人材マネジメント・業務改善など）を約８ヶ月間かけて学びま す。店長になるための登竜門となっていて、近年ではこのＡＢＳに 参加すること自体がステータスの一つになりつつあります。 検索エンジンにて【エイブルｎｏｔｅ】と検索すると、株式会社 エイブル採用公式ｎｏｔｅをご覧いただけます。社内の雰囲気、社 員インタビュー、イベントレポート、社内制度、などを掲 載しています。ぜひご覧ください！ |
