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| 求人番号 | 13040-39110042 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護事務の教育、ホームヘルパー養成、指定居宅介護支援事業所、 居宅サービス事業所（訪問介護）、介護サービス全般の運営及び子 育て支援事業（保育所）の運営 |
| 職種 | 訪問介護事業所の介護管理職−施設長／神奈川県川崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規業務立ち上げ、勤務先トラブル発生等（年６回、月７５時間、 年７２０時間） |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 335,890円〜335,890円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 改善加算手当 19,800円〜19,800円特定事業所手当 25,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ） あり 61,090円〜61,090円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当３０時間分。時間外労働の有無にかかわらず、固定 残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給（ 内訳：法定内１０時間分、法定外２０時間分） 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区小田４−３５−１３ |
| 沿線 | 小田栄駅 |
| 仕事の内容 |
訪問介護事業所ソラスト川崎での介護管理職（施設長・所長） ◆事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、労務管理） ◆サービス提供責任者業務、同行訪問など ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。 ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。 |
