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| 求人番号 | 13040-80682551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 職種 | 【ミモザ横浜獅子ヶ谷】ケアマネジャー／小規模多機能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （２）の場合休憩１２０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 290,360円〜308,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 231,260円〜241,580円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 27,500円〜35,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円スキル手当 21,500円〜21,500円処遇改善手当 9,000円〜9,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷２−３８−４６ 「ミモザ横浜獅子ヶ谷」小規模多機能型居宅介護 |
| 沿線 | ＪＲ「鶴見」駅 |
| 仕事の内容 |
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど 〇介護業務：身体介護、生活支援など ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネのご経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇アロー委員（施設長補佐）への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の３つを満たすことで就任可能です。 （業務量に応じ手当も支給されます！） 〇管理者への道 未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。 介護事業所の運営に興味がある方や管理職を目指すための研修が あります（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケ アマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリア アップが望めます。 〇豊富な研修制度あり！ ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ※昇給は、勤務実績・業績等による ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴ある方は職務経歴書・資格 証（写）を持参して下さい。 |
