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| 求人番号 | 13040-95648551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 情報処理に関するソフトウェア開発業務、エンタープライズソリュ −ション開発業務、コンサルティング業務、情報システム及び通信 ネットワークの企画、設計、運用に関する受託他 |
| 職種 | 人事マネージャー／みなとみらい／グローバル企業／外資 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤怠管理、会社の業績による ※更新上限なし |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 666,666円〜916,666円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 666,666円〜916,666円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 年俸制 8,000,000円〜11,000,000円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市西区 |
| 仕事の内容 |
１．戦略的な人事パートナーとして、労働法、雇用契約、退職手続 き、職場でのトラブル対応など、雇用に関する法務およびコンプラ イアンスの観点から助言を行う。 ２．労使関係案件（苦情対応、懲戒処分、労働紛争など）を管理、 対応し、公正かつ法的に適切な解決を図る。 ３．労働基準監督署をはじめとする各種行政機関との良好な関係を 維持し、労働関連法規への適切な対応と遵守を確保する。 ４．入社、退職手続き、給与、福利厚生、パフォーマンスマネジメ ント等の人事オペレーションをリード、サポートする。 ５．会社のビジネス目標および現地法規に沿った人事ポリシーや施 策の策定、実施を行う。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
必須 短大以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ビジネスレベルの英語能力必須（英文メール、海外の方との電話） ５年以上の人事経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆世界のグローバル企業でキャリアアップできます。 ※応募の申込み、選考、結果通知は原則、メール対応となりますの で、応募書類に必ずメールアドレスを明記いただき、ハローワー ク紹介状とともに担当者アドレス宛にメールで応募くださいます ようお願いいたします。 ※ご質問等なければ、事前連絡は不要です。 オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 |
