求人番号 | 13040-98798451 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
職種 | 【ミモザ厚木藤苑】ケアマネジャー/介護付きホーム |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳〜59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00〜10:00休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 6時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 297,860円〜308,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 231,260円〜241,580円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 35,000円〜35,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円スキル手当 21,500円〜21,500円処遇改善手当 9,000円〜9,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 111日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 「ミモザ厚木藤苑」介護付きホーム |
沿線 | 小田急小田原線「愛甲石田」駅 |
仕事の内容 |
施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しのために、担当するご利用者のケアに も携わっていただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:ご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計 画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担 当者会議の開催、受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと 連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【変更範囲:会社が定める業務】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネのご経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
〇アロー委員(施設長補佐)への登用 「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」 の3つを満たすこ とで就任可能です。(業務量に応じ手当も支給されます!) 〇管理者への道 未経験だけど、今後管理者を目指したいという方、大歓迎。 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修が あります。 (入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!) 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケア マネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアッ プが望めます。 〇豊富な研修制度あり! 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています 。介護実技、ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 証(写)を持参して下さい。 ※昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。 |