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| 求人番号 | 13070-05113361 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象と した介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委 託の保育サービスをご提案しております。 |
| 職種 | 【契約社員】総合支援スタッフ（障がい者介護）／横浜市緑区 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 １ヶ月変形労働時間制により （１）９時〜１８時（２）１０時〜１９時 担当サービス内容によって不定期に３０〜１２０分程度の前後出勤 あり。中抜け休憩あり。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 218,260円〜237,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 132,000円〜136,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 業務手当 28,000円〜28,000円調整手当 27,360円〜27,360円処遇改善手当 25,900円〜25,900円特定処遇改善手当 5,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市緑区寺山町９７ブラン中山１階 「さくらケア緑事業所」 |
| 沿線 | ＪＲ横浜線・グリーンライン中山駅 |
| 仕事の内容 |
総合支援スタッフとして、障害をお持ちの支援を必要とする方の ご自宅等に訪問し、その方の願う生活を実現するために必要なサ ポートを行います。 【具体的には】 障がい者総合支援法に基づくサービスの提供がメイン業務です。 居宅介護／重度訪問介護／同行援護／移動支援（地域生活支援事業 ）その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、 報告書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単にできます） 、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業（電話対応、事務補助等 ） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障害者支援業務経験者 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 同行援護・行動援護など障害者支援に関する資格 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
〜採用担当より〜 当求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！ 「弊社はチームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを 大切にし、日々進歩し続ける会社です。」 あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。 ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし （年度ごと更新） ＊採用日から６ヶ月間は試用期間扱いとする。 契約更新の際、試用期間に残りがある場合は、残った期間を 試用期間として扱う。 ＃２３区 |
