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| 求人番号 | 13080-20978452 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等 ・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 職種 | ★新規開設★夜勤専従看護師／登戸ホスピスホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜10時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 389,000円〜435,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 253,000円〜299,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 32,000円〜32,000円資格手当 25,000円〜25,000円 固定残業代（ｃ） あり 79,000円〜79,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。３０ 時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時 間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ー２ ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム |
| 沿線 | 小田急線・ＪＲ南武線登戸駅 |
| 仕事の内容 |
★２０２６年３月新規オープン★ ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置 に併う看護ケアの提供 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・ｉｐａｄ入力） ・ご家族へのサポートなど 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 看護師の臨床経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい、川崎市多 摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利 用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフ ケア登戸ホスピスホーム（定員３０名）」をＯＰＥＮ致します。医 療・介護の包括ケアを進めるヒューマンライフケアでは、職種間の 円滑なコミュニケーションを大切にし、ご利用者様とそのご家族を 支えています。あなたの経験を活かし、地域の福祉を一緒に支えて くれる新しいスタッフを募集しています。 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ※充実したスタッフ育成制度 オープニング研修では本部のＳＶと共に、開設時に必要なオペレー ションを決定します。入社時研修やＯＪＴ指導マニュアル、社内資 格制度など学ぶ環境が整っています。社内資格に基づく昇給制度も あり、明確な目標を持って成長できます。 |
