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| 求人番号 | 13080-20981052 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等 ・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 職種 | ★新規開設★夜勤専従看護師／登戸ホスピスホーム |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５０人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜10時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,820円〜1,820円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,820円〜1,820円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円〜60,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ー２ ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム |
| 沿線 | 小田急線・ＪＲ南武線登戸駅 |
| 仕事の内容 |
★２０２６年３月新規オープン★ ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置 に併う看護ケアの提供 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・看護記録の作成（専用ソフト・ｉＰａｄ入力） ・医師・介護スタッフとの情報共有・連携など 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 看護師の臨床経験３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
東京都内・神奈川県内のどちらからもアクセスしやすい、川崎市多 摩区・登戸エリアに、ガンや難病により常にサポートが必要なご利 用者へホスピスケアを提供する住宅型ホスピス「ヒューマンライフ ケア登戸ホスピスホーム（定員３０名）」です。 ＯＰＥＮ迄は他拠点で勤務可能 ※充実したスタッフ育成制度 オープニング研修では本部のＳＶと共に、開設時に必要なオペレー ションを決定します。入社時研修やＯＪＴ指導マニュアル、社内資 格制度など学ぶ環境が整っています。社内資格に基づく昇給制度も あり、明確な目標を持って成長できます。 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
