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| 求人番号 | 14010-02045161 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 都内を中心に大手企業の課題解決パートナーとして開発・ ＮＷインフラ・移動体通信関連の案件を請け負っています。 技術も重要ですが顧客とのパートナーシップ構築を重要視します。 |
| 職種 | 総務事務 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 所定労働時間内で４時間以上、お好きな時間帯で就業可能です。 勤務時間応相談。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,225円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円〜1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町３−１２ パシフィックマークス横浜イースト６Ｆ |
| 沿線 | 横浜駅 |
| 仕事の内容 |
当社の総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。総務担当者 は、オフィス内での日常業務から、メンバーの労務管理まで、幅広 い業務を担当していただきます。以下に具体的な仕事内容をご紹介 いたします。 ・勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務 ・顧客情報の管理・整理・契約書や請求書等の書類作成 ・メンバーの健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営 ・法改正への対応や社内規則の改定等の法務業務 ・メンバーからの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・来客対応、電話応対、データ入力、書類作成 ・その他、社内の業務改善や課題解決など（変更範囲：変更なし） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・総務業務に関する知識・経験を有する方 ・労務管理業務に関する知識・経験を有する方 ・多岐にわたる業務を適切に優先順位をつけて処理できる方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・年次有給休暇、加入保険、休憩時間等は条件による法定通りとす る。 ・パートの方も有給休暇があります。 ・初回は３か月の試用期間あり。以降の更新は１年毎。 |
