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| 求人番号 | 14010-04681061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 総合病院 |
| 職種 | 病院総務課労務職員【パート】◆ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務成績・勤務態度・能力・経営状況等により判断 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜12時30分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）土曜日勤務（休憩なし） （１）（２）「又は」選択可。 ※求人に関する特記事項欄参照。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,174円〜1,174円 定額的に支払われる手当（ｂ） 施設手当 51円〜51円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市旭区若葉台４−２０−１ |
| 沿線 | ＪＲ十日市場駅・相鉄線三ツ境駅・東急線青葉台駅 |
| 仕事の内容 |
総合病院の総務課にて労務スタッフを募集いたします。 【労務業務】 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険、 介護保険などの社会保険手続き 職員データの管理 入社・退社の手続き等 ※労務担当の仕事は正確性が重要です。 ※上記の中よりできる仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・マイカー通勤：駐車場あり（自己負担あり月４０００円） ・病児保育あり（条件あり） ・医療費・薬代減免、健康診断、ワクチン接種等、手厚い福利厚生 ・未経験の方、ブランクのある方、６０歳以上の方歓迎 ※見学も承ります。お気軽にお問い合わせください。 ◆診療科３０科、病床数５１５床の横浜市の民間病院では最大規模 の地域に根差した総合病院です。 「愛し愛される病院」を基本理念に、地域の皆様の健康を守るかか りつけ病院として医療を提供しています。 幅広い年齢層の方が就業しており、職員同士助け合って業務を進め ています。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務時間配慮可 始業時間８時半〜９時／終業時間１３時〜１７時半 ※８Ｈ／日×２日／週、３Ｈ／日×４日／週等応相談 ・育児に際し休暇取得配慮可・育児等退職者の再雇用配慮可 ・子育て終了後フルタイムへの勤務変更相談可 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
