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| 求人番号 | 14010-05150261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 分譲マンション管理業。 |
| 職種 | 分譲マンション管理のフロント営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 241,000円〜306,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 営業手当 36,000円〜36,000円住宅手当 15,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 100,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 休日 | 火曜日，水曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 134日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市神奈川区栄町１０−３５ Ｊプロポートサイドビル３階 |
| 沿線 | 横浜駅 |
| 仕事の内容 |
【マンション管理組合に対する営業業務】 神奈川・東京エリアのマンション管理を行う会社です。住人の皆さ まが長く、安全に住み続けられるよう、マンションを維持するため の管理運営をサポートするお仕事です。 ■管理組合が開催する総会・理事会運営のお手伝いをする仕事 ⇒建物の運営に関する説明や相談を行なう場を、定期的につくって います。 ■管理組合の財務・会計（積立金額など）の把握・報告 ⇒住人からいただいている管理費を把握し、使い道を決めます。 ■マンションの大規模修繕の提案 ⇒安心・安全な建物を維持するため、外装工事や補修工事などを提 案します。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 社会人経験。第二新卒可。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 管理業務主任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
マンションの建築・不動産等の知識・実績を有する方つきましては 、面接にて賃金の設定をご相談することも可能です |
