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| 求人番号 | 14010-09218661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 次世代育成支援対策の企画、推進及び総合調整に関する事業及び待 機児童対策に関する事業 |
| 職種 | 保健師【臨時的任用職員】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年4月1日〜2026年6月19日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本務者が育児休業を取得した場合、再度の選考を経て、本務者が育 児休業を取得している期間、新たに任用される場合があります。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,537円〜301,837円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 206,700円〜268,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 25,837円〜33,537円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市中区日本大通１ |
| 沿線 | みなとみらい線日本大通り駅 |
| 仕事の内容 |
・地域子育て人材育成事業に係る講座、研修の実施に関すること （連絡調整、企画等含む） ・地域子育て支援拠点事業等に関する届出事務、市町村支援、交付 金事務に関すること ・虐待防止リーフレットの作成、配布に関すること ※変更範囲：当課の定める業務 【臨時的任用職員とは、正職員の産前産後休暇・育児休業等により 代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員のことです。 】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保健師業務 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保健師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
○地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とす るもの以外）は応募できません。 ○外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている在留 資格の人は任用できません。また、選考方法は、日本国籍の人と同 一です。 〇神奈川県人事課ホームページから「臨時的任用職員等の申込にあ たっての確認事項及び自己ＰＲシート」をダウンロードし、履歴書 と併せて、申込期間内に郵送（必着）してください。 ○書類選考の結果通知と合わせて、面接日時を連絡します。 ○申込期間は令和８年２月１６日から２５日まで。ただし、応募状 況により、申込期間を短縮又は延長する場合があります。 〇採用書類の提出状況によっては、実際の採用日は採用予定日より 後になる可能性があります。また、本務者の育児休業等の取得状況 により、任用期間が変更となる場合があるるので、あらかじめご承 知おきください。 ○通勤手当及び期末・勤勉手当は、県の規定により算出した額を支 給します。 ○年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に応じた ものになります。 |
