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| 求人番号 | 14010-20362351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 官公庁 |
| 職種 | 会計年度任用職員（認知症地域支援推進員） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 上記の任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、 かつ能力実証の結果が良好な場合。（最大４回） |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時15分 就業時間２ 11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （１）の就業時間を基本としますが、イベント開催時など所属長が 必要と認める場合は、（２）の就業時間となる場合があります。 （年に数回程度） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,722円〜1,722円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,722円〜1,722円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 223,900円〜223,900円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.70ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町３１番地４（青葉区役所） |
| 沿線 | 田園都市線市が尾駅 |
| 仕事の内容 |
・青葉区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、関係 機関間の連携 ・青葉区内地域地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関わ る事業についての後方支援や助言、認知症の取組推進のアプロー チ、好事例の横展開、エリアを越えた事業展開等 ・市域で実施する認知症の普及啓発等の取組の検討への参画 【変更範囲：その他所属長が必要と認める業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・市民や事業者からの電話対応が問題なくできること ・必要に応じて、従事する区域等の地域、施設等へ出張ができるこ と |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会福祉士 必須 保健師 必須 作業療法士 必須 精神保健福祉士看護師介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※応募書類は横浜市ＨＰ会計年度任用職員募集ページより ダウンロードしてください。 ｈｔｔｐｓ／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｙｏｋｏｈａｍａ．ｌｇ ．ｊｐ／ｃｉｔｙ−ｉｎｆｏ／ｓａｉｙｏ−ｊｉｎｊｉ／ｓｏ ｎｏｔａ−ｂｏｓｈｕ／ｋａｉｋｅｎｅｄｏｎｉｎｙｏｕ／ｋｅ ｎｋｏ／ｓｕｉｓｈｉｎｉｎ＿ａｏｂａ．ｈｔｍｌ 応募書類締切：令和７年５月８日必着（消印有効） ＊書類選考は応募多数の場合行います。 ＜事業内容＞ ・チームオレンジ（認知症の人や家族の困りごとや希望に沿って、 認知症の人や家族、地域住民、地域の関係機関などがチームを組 んで、様々な活動に取り組む） ・認知症に関する普及開発 ・介護者支援の実施 ・認知症の人や家族の相談支援 ・若年性認知症の人や家族への支援 ・地域医療支援体制の構築と介護との連携等、区域の認知症に関わ る事業 |
