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| 求人番号 | 14010-35779851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 行政機関 |
| 職種 | 総合労働相談員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により 判断します。 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 １日の勤務時間８時３０分〜１７時１５分の間で６ 時間３０分、なお、就業場所によっ ては早番・遅番の交替制があります １か月の勤務日数月１５日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,039円〜2,106円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,039円〜2,106円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 13,255円〜13,693円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 仕事の内容 |
１解雇、労働条件の引き下げ、労働施策総合推進法に定めるパワ ーハラスメント等の労使間における個別労働紛争の解決に向けた 情報提供、相談その他の援助（公共職業安定所、地方自治体等所 管機関への取次ぎを含む）、助言等。 ２個別労働紛争解決促進法に基づくあっせん、労働施策総合推進 法に基づく調停の受理等 ３その他業務の遂行に必要な事務等 ４出張相談 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・労働関係法令、解釈、裁判例等に関する深い知識を有する方 ・労務・人事管理に精通された方・労働相談業務の経験があれば なお望ましい・社会保険労務士の資格があれば望ましい |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
●昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ●賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ●就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ●給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあり得ます。 ●健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ●任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任 用条件が変更となる場合があります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ●応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ●国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 |
