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| 求人番号 | 14010-35868841 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 福祉サービス業（認知症対応グループホーム） |
| 職種 | 介護職／グループホーム／正社員／１フロア９名の少人数制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：１５〜翌９：１５休憩１２０分 （１）〜（４）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,500円〜203,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜153,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 28,000円〜28,000円職域手当 8,000円〜8,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港南区野庭町２５１０−１ |
| 沿線 | ＪＲ根岸線港南台駅 |
| 仕事の内容 |
お客様定員：１フロア最大９名 ＜お仕事＞ご利用者様がご自身でできることを尊重し、 どうしてもできない部分を介護士がお手伝いするというスタンス。 主な業務は、生活サポート（食事・トイレ・入浴介助など） お客様の日常生活の支援全般です。 ＜夜勤時のお仕事＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、 食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、モーニングケア等 介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修。 充実した研修制度がありますので、安心してスタート。 資格取得キャッシュバック制度で働きながら資格取得も可。 ※専用端末での入力や、お薬管理は服薬支援ロボを活用するなど、 ＩＣＴの導入も計画的に行っています。変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁 寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかる スタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 ＊各種研修（現場研修含）：例）認知症ケア、感染症予防等。 ＊資格取得キャッシュバック制度あり（社内規定あり） ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊マイカー通勤可 ●新設の処遇改善加算対応 ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。 |
