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| 求人番号 | 14010-36005341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川ではデイサービス、ショートステイ訪問入浴、住 宅リフォーム等７２営業所を展開中。セントケアＲｅ−ｈａｓ永田 台はリハビリに特化したデイサービスとショートステイを実施。 |
| 職種 | パート介護職／ショートステイ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００〜１０：００／休憩１２０分 （１）〜（４）応相談 ※（４）は１８歳以上（労働基準法第６１条深夜業務） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,145円〜1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,145円〜1,345円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市南区永田台１−２４ |
| 沿線 | 京急線井土ヶ谷駅 |
| 仕事の内容 |
ショートステイでは、要支援１〜要介護５までの様々なお客様の介 護支援をします。それぞれのお客様の状態に合った柔軟な対応が求 められます。 在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など の日常生活介護にて支援するお仕事です。 セントケアのショートステイは全てユニット型（１０床／１ユニッ ト）で、 お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴 と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※労働条件により保険加入できます。 ※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。 ※制服無料貸与。 ※１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） 【正社員登用制度あります】 パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます。 |
