横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14010-36042441 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス ・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿っ た分かりやすい２０種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
| 職種 | ケアマネ／居宅介護支援／テレワーク導入予定／安心サポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 247,500円〜247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜5,000円地域手当 28,000円〜28,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市南区永田東１−１−７アーバンフラット井土ヶ谷 ２階当社横浜営業所 |
| 沿線 | 京急線井土ヶ谷駅 |
| 仕事の内容 |
【テレワーク導入予定】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できる よう研修が充実してます。採用時研修や週１回のミーティング の実施（困難事例についての対策検討・相談等）月１回のスキル アップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って ３か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など 学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |
