横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14010-36048341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス ・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿っ た分かりやすい２０種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
| 職種 | 介護職／訪問介護ヘルパー／正社員／有資格者／在宅サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 206,500円〜206,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜153,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円地域手当 28,000円〜28,000円特定事業所加手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市南区永田東１−１−７アーバンフラット井土ヶ谷 ２階当社横浜営業所 |
| 沿線 | 京急線井土ヶ谷駅 |
| 仕事の内容 |
訪問介護が未経験でも充実した研修制度があり安心。自信がつくま で、何度でも同行研修いたします。 訪問介護は、お客様お一人お一人に寄り添う、やりがいのあるお仕 事です。当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様 を数名のスタッフで訪問できるようにしてます。 介護福祉士お持ちの方は、経験年数に応じて手当がアップ＆着実な キャリアも可能。 ・訪問件数：１日４〜５件（内、２件程度） ・訪問地域：南区中心 ・処遇改善一時金、年２回支給（５月、１２月） ・賞与、年２回支給（７月、１２月）・昇給、年１回（７月） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊社内・社外研修あり ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ ＊「セントケア神奈川」ホームページに詳細あり。是非検索してみ て下さい。（他施設の情報もあります。） |
