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| 求人番号 | 14010-36089851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア神奈川には神奈川県内に６６の営業所があり、訪問入浴 ・訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問看護・看護小規 模多機能・ショートステイ等１３種類のサービスを実施 |
| 職種 | 正社員／訪問入浴／正看護師／オンコール無／日曜定休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※交通事情やお客様の状況により前後あり。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回まで、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 311,500円〜311,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜152,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 81,500円〜81,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、９時間分の時間外労働を固定残業 代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１−２−１７鶴ヶ峰井上ビル１０ １号室 |
| 沿線 | 相鉄線鶴ヶ峰駅 |
| 仕事の内容 |
★訪問入浴サービス★ 傷類の処置はありますが、医療行為はありません。 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお願します。 ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も大歓迎 ★１日６〜７件訪問★訪問範囲：主に旭区内、他 【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の ３名１組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★訪問入浴サービス★ 管理者が丁寧に研修を行います。 不安に思わず飛び込んできてくださいね。 傷類の処置はありますが、医療行為・オンコールはありません。 ☆訪問エリア：主に旭区内。 ※同行研修：試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ※就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
