求人番号 | 14010-36109941 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です。 |
職種 | ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜66歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜18時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て1 年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可。 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 247,500円〜247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜5,000円地域手当 28,000円〜28,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 110日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県横浜市港南区野庭町610−2野庭ショッピングセンタ ー206 |
沿線 | 市営地下鉄上永谷駅 |
仕事の内容 |
【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。(介護予防も含まれます) また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
〜多様な働き方を実現するために〜 ・在宅、事業所で勤務が可能。通勤のない朝の時間を有効活用 ・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり ・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー ・いつでもオンラインで繋がる安心感 ・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します ・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談 ください ・テレワーク(在宅ワーク)導入予定。 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できる よう研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティング の実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキル アップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って 3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など 学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 |