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| 求人番号 | 14010-36110341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です。 |
| 職種 | 訪問介護ヘルパー／介護福祉士／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使協定を経て１ 年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,500円〜215,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜153,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円資格手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市港南区野庭町６１０−２野庭ショッピングセンタ ー２０６ |
| 沿線 | 市営地下鉄上永谷駅 |
| 仕事の内容 |
介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮でき ます。主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を 含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人らしい生活を 送り続けることができるよう様々な職種と連携しながら支援を 行います。 お客様に直接ふれあい、「ありがとう」と言って頂けるやりがいの ある仕事です。 ★まずは１週間〜２週間程の同行研修からスタートします。 ☆訪問件数：１日４〜５件☆記録：専用アプリを使用 ★範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ≪介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャリアアップを 考えている方募集します≫ ・介護福祉士としての専門知識技術を生かし、お客様に寄り 添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得を目指す方 |
