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| 求人番号 | 14010-46220851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア保士ヶ谷では訪問介護・デイサービス・グループホーム ・訪問入浴を行っています。充実した研修制度があるので未経験で も安心です。 |
| 職種 | 介護職／グループホーム／パート／１フロア９名の少人数制 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 就業時間３ 16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項 （４）９：００〜１８：００ （１）〜（４）シフト制 （３）休憩１２０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,235円〜1,435円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,235円〜1,435円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川２−４９−２５ |
| 沿線 | 相鉄線上星川駅 |
| 仕事の内容 |
＜お仕事＞＊お客様定員：１フロア最大９名 ご利用者様がご自身でできることを尊重し、 どうしてもできない部分を介護士がお手伝いするというスタンス。 主な業務は、生活サポート（食事・トイレ・入浴介助など） お客様の日常生活の支援全般です。 介護経験者も介護デビューの方も、管理者が丁寧に研修。 充実した研修制度がありますので、安心してスタート。 資格取得キャッシュバック制度で働きながら資格取得も可。 ※介護記録の自動音声入力やお薬管理は服薬支援ロボを 活用するなど、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。 管理者が丁寧に研修を行います。 未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、 不安に思わず飛び込んできてくださいね。 ・正社員登用制度あり ・各種研修（現場研修含）：例）認知症ケア、感染症予防等。 ＊資格取得キャッシュバック制度あり（社内規定あり） ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※労働条件により加入保険、年次有給休暇の日数は異なります。 ＊介護福祉士目指すなら、セントケアで。 新設された制度「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当や 一時金を拡充しました。実務年数に応じた手当を支給します。 ＊２０２５．１０月より研修時給が変更になります 「最低賃金改定後、改定後の最低賃金額とする」 |
