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| 求人番号 | 14010-55704751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 職種 | 【未経験者歓迎】人材コーディネーター（研修・休日充実） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜35歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的なクレームや納期逼迫自に、年６回を限度として、月８０Ｈ 、年７００Ｈまでできる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 198,000円〜266,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 62,000円〜83,400円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず４０時間分を固定残業代として支給 し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算 根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示 すものではない。（平均残業時間１０時間／月） 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜400,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディ ング１０Ｆ |
| 沿線 | 横浜駅 |
| 仕事の内容 |
人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を 通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。 【主な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き ・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方） 入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。 チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長 できる環境です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【未経験歓迎◎９割以上が未経験スタート】 先輩の約９割が業界・職種未経験からの入社です。入社後は２週間 の集合研修とＯＪＴを通して、業界知識や営業の基本を基礎から学 べます。バディ（教育担当の先輩）がつき、日々の提案や事務作業 も丁寧にサポートします。 【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】 自社の「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に受講 できる学習制度を完備。提案力やＡＩ活用など、実務に直結するテ ーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を達成 するなど、着実に成果につながる環境です。 【ノルマなし◎月給２５万円＋インセンティブ】 無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。１年以内 の未経験入社で月３０万円のインセンティブを獲得した事例もあり 、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休２日・年間休日 １２５日で、安心して長く働ける環境です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※履歴書等は、メールにてご提出ください（事前連絡不要です）。 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
