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| 求人番号 | 14010-58431251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 「星のや」、「ＯＭＯ」ブランドをはじめとするホテル・旅館の運 営事業 |
| 職種 | 【ＯＭＯ７横浜】新規開業！ホテル運営スタッフ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 新規開業のため、なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・勤務成績・勤務態度・能力および健康状 態等により判断をする |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 14時00分〜23時00分 又は 12時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩１時間／日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特別条項は、協定届にある年６回まで、月９９時間、年間７２０時 間を上限とする |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週3日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市中区 |
| 仕事の内容 |
２０２６年４月２１日開業 星野リゾートのシティホテルブランド「ＯＭＯ７横浜」の開業メン バーの募集です。 お客様の滞在にあわせて、フロント業務、ベーカリーカフェ業務、 アクティビティ運営、館内清掃などホテル運営に関わる様々な業務 を担当いただきます。 お客様との接点を増やすことができるだけでなく、多岐にわたる仕 事を知っているからこそ、お客様への提案の幅が広がり、ご満足い ただける滞在演出や旅の楽しさを伝えることができます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客業務の経験、外国語スキル |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
２０２６年４月２１日開業、星野リゾート「ＯＭＯ７横浜」の開業 パートナースタッフを募集します。 勤務開始は、開業準備の段階である２月１９日からを予定。 開業準備の期間には、しっかりとしたトレーニングも行うため、未 経験の方も安心して働いていただけます。 また、開業のため（特に準備期間）柔軟にシフトに入れる方、外国 のお客様も多いため外国語に自信のある方も歓迎です。 開業には様々なチャレンジがありますが、オープニングスタッフ全 員で一丸となって開業日を迎えるその瞬間は特別な体験となること 間違いありません。 横浜の街やホテルの魅力を、一緒にゲストに届けてくれる仲間をお 待ちしています。 ※雇用条件により各種保険加入 ※喫煙不可（脱煙プログラム推進企業のため） |
