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| 求人番号 | 14030-06618541 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って いる総合福祉サービスです。県内７０の営業所や施設を展開中。 |
| 職種 | 介護スタッフ［ショートステイ］（パート） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （３）休憩時間…１２０分 ※日勤帯のみの勤務も可。ご相談ください。 ※２２時以降の勤務は１８歳以上 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,145円〜1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,145円〜1,345円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市栄区上郷町１６０−１ |
| 沿線 | 『稲荷森』バス停１分乗車駅：大船駅又は港南台駅 |
| 仕事の内容 |
在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など の日常生活介護にて支援するお仕事です。セントケアのショートス テイは全てユニット型（１０床／１ユニット）で、お客様一人ひと りの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具 体的に把握したうえで、サービスを提供します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
★介護福祉士としての実務経験年数に応じた手当を時給にプラス！ 他社様でのご経験を評価します（要実務経験証明書） ３年以上：２０円６年以上：５０円１０年以上：１００円 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 ＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年 １歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします 。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研 修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ ります。 更新上限：上限なし |
