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| 求人番号 | 14040-02863761 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 水素ディスペンサー等の計装機器の製造販売・保守修理及びエネル ギーステーション・工場設備のトータルエンジニアリング、現地ニ ーズに合わせた海外への製品販売。 |
| 職種 | 総務・人事・労務・採用／横浜市鶴見区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、予算・決算業務など（月に７０時間、６回迄、年間 ７２０時間） |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.46ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３−９−２７ 当社本社総務部 |
| 沿線 | 京浜急行京急鶴見駅 |
| 仕事の内容 |
能力、適性、経験に応じ以下の業務を担当していただきます。 ・人事・労務に関わる企画立案および業務推進 ・就業規則や制度の見直し、運用改善の企画・実施 ・採用活動および研修プログラムの企画・運営 ・従業員からの個別相談対応や労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算などの手続き業務の実務対応 ・社会保険手続き（加入・脱退・給付申請等）の管理と運用 ・組織課題の把握と解決に向けた提案および実践 ・衛生管理（健康診断の実施管理、職場環境の安全衛生推進、メン タルヘルス対策など） ・関連法令の遵守と適切な労務対応など 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 人事・労務など、民間企業（特にものづくり企業）での総務全般の 実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 第二種衛生管理者 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊履歴書にはメールアドレスをご記載願います。 （基本的なご連絡手段はメールとなります。） ＊フレックスタイム制について ・（１）は標準となる１日の就業時間帯 ・フレキシブルタイム７：００〜２１：００ ・コアタイム１０：００〜１５：００ ＊将来的には相談の上で転勤の可能性あり。 ＊昇給は勤務実績、会社業績によります。 ＊年次有給休暇について ・入社日に３日付与いたします。 ・試用期間終了後に、所定付与日数から入社日付与の３日を 差し引いた日数を付与いたします。 ・所定付与日数は、入社月から３月までの月数に２を乗じた 日数となります。（例：１０／１入社の場合は１２日） ・翌年度からは毎年２４日有給休暇が支給されます。 |
