横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14040-07049751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地方行政事務を行う地方自治体 |
| 職種 | 川崎市役所会計年度任用職員（障害者雇用支援員）／宮前区 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年6月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 規定による 通算契約期間上限５年／更新回数上限４回 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 原則午前９時から午後４時まで（週３０時間以内）（応相談） ※週４日勤務も応相談（賃金等条件は異なります） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,689円〜1,689円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,689円〜1,689円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 219,576円〜219,576円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市宮前区宮前平２−２０−５ 宮前区役所 |
| 沿線 | 東急田園都市線宮前平駅 |
| 仕事の内容 |
・川崎市が障害者求人（主に非常勤職員）により採用した障害者 （精神・発達・知的障害者など）の職場定着に向けた業務内容等に 係る計画の作成（就労支援機関との連携体制の構築を含む）及び業 務指導、補助、体調管理・川崎市役所、各区役所等での障害者雇 用の展開に向けた庁内調整業務・障害者職場適応支援員（主に常 勤職員の業務支援等を行う支援員）の業務支援 ※障害のある方を貴重な人財として雇用するとともに、障害者雇用 を通じて川崎市職員のスキルアップや職場環境の改善を実現したい と考えています。※実際に対象職員が担当している業務に従事して いただき、そのうえで専門的な視点からの必要な支援をお願いしま す。※６月１日勤務開始が間に合わない場合は、７月から勤務開 始となる可能性があります。「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 企業や社会福祉法人、行政等で障害者の就労支援に携わった職務 経験が直近５年以内で１年以上ある方又は社会福祉士若しくは精 神保健福祉士又は障害者のジョブコーチ※特記事項参照 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 ※求人に関する特記事項欄をご参照ください。 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■資格・経験について■ ・企業や社会福祉法人等で障害者の就労支援に携わった職務経験が 直近５年以内で１年以上ある方 ・社会福祉士若しくは精神保健福祉士の資格取得者又は障害者の ジョブコーチ（職場適応援助者養成研修受講者） ※川崎市においては多くの障害のあるかたが働いております。 安定的な就労の継続のためにもぜひお力添えください。 ◆採用当初から所定の有給休暇が付与されます。時間単位での取得 も可能です。（有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。） ◆万が一、地方公務員法第１６条の欠格条項に該当する方は採用で きません。 ※ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・紹介状を所在 地宛にお送りください。書類選考の合否を連絡します。 |
