横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14040-13208251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームの運営事務職★資格・経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※シフトにより（１）〜（３）いずれかの勤務となります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 272,000円〜333,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜261,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 5,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 27,000円〜52,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を１５時間分 〜２５時間分支給します。固定残業時間を超える場合は、 法廷通り別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９ 当社施設住宅型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅からバス浜町３丁目バス停下車徒歩３分 |
| 仕事の内容 |
受付や事務全般のほか、施設運営に関わる様々な管理業務の 補助をお任せします。最大７２名の入居者様の「安心で充実 した生活」と、５０名以上のスタッフが「いきいきと働ける 職場」を、私たちと一緒につくっていきましょう。 具体的には…■来客時の受付対応、電話対応■事務全般 （書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求業務、 勤怠管理補助等）■設備管理（居室・共用部の修繕管理、 業者との調整等）■小口金庫管理■入居者様の外出同行・ 病院受診同行等（介助はありません）など、施設を支える 各種業務に携わっていただきます。徐々に業務の幅を広げて いきながら、将来的にはキャリアアップも目指せる環境です！ 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【スキルアップ＆キャリアアップできる環境です】 接客や営業、介護職など、異職種からのジョブチェンジも大歓迎！ 施設運営を支える事務職として、活躍しませんか？業務に慣れて きたら、業務フローの見直しやマニュアルの整備など、運営面の 仕組みづくりにも少しずつ関わっていただきたいと考えています。 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「入居者様がもっと いきいきと過ごせるには？」といった視点を大切にしながら、 日々の気づきを活かして、施設長や関係部署と協力しながら改善 に取り組んでいただけることを期待しています！ 【入社後の流れ】 入社後、まずは本社並びに施設での座学研修で、会社や施設の 概要や安全・マナーについて、施設のルール・サービスについて など、基本的なことを学んでいただきます。その後は、ＯＪＴを 中心に研修を行います。実際の業務を通じて、基本業務を習得して ください。ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【待遇備考】 ■給与は１５日締め当月末日払いとなります。 ■福利厚生倶楽部へ加入（全額会社負担）／旅行・買い物・ 施設利用（映画館・飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ ■引越し費用補助有（１０万円〜１５万円支給）※規定有 |
