横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14040-13437241 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 横浜市鶴見区を拠点に地域に密着した居宅介護支援・訪問介護サー ビスを行っています。親会社は創業百年を越える老舗企業で、川崎 ・横浜で各種介護サービス等を展開し安定成長を続けています。 |
| 職種 | ケアマネジャー（居宅介護支援）／経験不問・土日祝休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 279,000円〜279,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特定事業所手当 3,000円〜3,000円 固定残業代（ｃ） あり 46,000円〜46,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を２５時間分支給しま す。２５時間を超える場合は、法定通り別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 350,000円〜500,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央３−２１−９ 東建シティハイツ鶴見中央１０１ 当社施設ケアプラン鶴見 |
| 沿線 | ＪＲ線鶴見駅 |
| 仕事の内容 |
居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 具体的には、■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■課題の把握と解決策の提案■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成■担当者会議の調整・開催 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握（月１回程度） ■行政への資料提出や日程調整■社内外関係者との連携 などを行います。 当事業所の対応エリアは、横浜市鶴見区と、川崎市川崎区の一部。 利用者様・地域を熟知した先輩ケアマネが在籍しています。 プランの作成やその他業務を一人で悩むことなく、相談しながら 進めることができる環境です。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【長く安心して働ける環境を整えています】 ■豊富な知識・経験を持った、頼れる先輩ケアマネが在籍して います。困ったことがあれば何でも相談できるので、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 事例検討会等を積極的に行い質の向上に力を入れているので、 自身のスキルアップにもつながる環境です。 ■資格更新費助成制度あり！介護支援専門員資格の更新研修費用は 会社が全額負担します！ 主任ケアマネの資格取得支援もあります◎ ■電動アシスト自転車の無料貸与アリ！ ■福利厚生倶楽部への加入アリ♪旅行・買い物・施設利用 （映画館、飲食店等）割引などの福利厚生が充実！ 【シムラグループとしての強みがあります！】 当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、 シムラグループの一員。シムラグループ全体では、入居施設 （住宅型有料老人ホーム）、通所介護施設、福祉用具貸与事業所 などを運営しています。在宅から施設まで、トータルにサポート できる環境・ノウハウが整っています。 |
