求人番号 | 14040-13950251 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 川崎市職員の健康管理業務 |
職種 | 健康保健相談スタッフ/会計年度任用職員/駅近/9月1日〜 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年9月1日〜2026年4月30日 契約更新の可能性 なし |
就業時間 |
就業時間1 8時30分〜16時45分 就業時間2 8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)または(2)のいずれかを選択 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,689円〜1,689円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,689円〜1,689円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 212,256円〜212,256円 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.57ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1−8−9川崎御幸ビル6階 川崎市総務企画局人事部労務厚生課 |
沿線 | 川崎駅 |
仕事の内容 |
・職員を対象とした健康保健相談 ・職員への健康教育 ・広報誌の作成 ・所管施設への出張(設備点検等の立会い) ・所管業務に伴うデータ入力 ・書類整理等 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 下記の必要な免許・資格取得後、 ケースワークを含む健康相談業務の経験が概ね3年以上 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 保健師 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 |
*契約の更新はなし *自治体や企業の従業員の健康管理経験がある方は、その経験を重 視させて頂きます。 *履歴書・職務経歴書・資格証写しを所在地宛に郵送して下さい。 書類選考後、選考通過者には面接時間を電話連絡しますので、日中 、連絡が取れる電話番号を履歴書に記載して下さい。 *8月15日(金)書類必着 |