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| 求人番号 | 14050-00517661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 眼科診療 |
| 職種 | 事務長（管理職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 試用期間終了後業務量に応じて、相談可能な場合がある。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横須賀市 |
| 仕事の内容 |
クリニックにて、従業員の人事・労務管理、外部事業所や行政との 連絡調整業務の中心としてマネージメント業務 （主な業務） ・クリニックの診療現場での人事マネージメント ・予測した患者数に見合う的確な従業員配置を実現するシフト管理 ・一般従業員の求人・採用業務（医師を除く） ・従業員の勤務状況の把握と調整、業務についての相談援助 ・法改正についての理解とサポート ・社会保険労務士との協業による保険関係の管理、雇用契約管理等 ・行政機関との連絡調整業務 ・外部事業所や患者様との連絡調整業務 等（変更範囲：資格を要しない医院業務全般） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労働基準法、各種保険関係に関する知識、医療法、管理能力 リーダー的な立場での業務のとりまとめ経験、外部との交渉調整経 験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 その他の医療・保健衛生関係資格 あれば尚可 社会保険労務士 あれば尚可 産業カウンセラー あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
当クリニックでは、従業員に生き生きと長く働いていただけるよう な職場環境を構築すべく検討を続けているところです。 患者様に愛されている眼科クリニックとの認識通り、忙しい職場で はありますが、従業員のそれぞれの年代に合わせ働き方も変更可能 で、私生活も充実させて社会人生活を送ることができる事業所だと 自負しております。 産休・育休・介護休業を取得しやすい職場環境のため、産休・育休 ・家族の介護休業を取得している従業員が普通に存在します。 従業員の欠員については、募集を行っているものの、上手く採用が できていない職種がございます。 今回の事務長採用の目的の一つとして、安定的な従業員の確保に動 いていただける管理職の必要性を重視しました。 あなたの人事・労務管理能力を活かしてみませんか？ さらに、院長・副院長の片腕として、従業員の安定的な相談援助業 務を担っていただき管理職としてのマネージメント能力を大いに発 揮していただきたいと考えております。 コミュニケーション能力に自信のある方、私たちと一緒にクリニッ クの職場環境向上に協力していただけませんか？ ご応募お待ちいたしております。 |
