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| 求人番号 | 14050-03891351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | グループホーム「花物語はまゆう」の運営に係る業務全般。福祉に 関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２ ００ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 職種 | 介護スタッフ／グループホーム／週２日〜 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 企業全体で１２０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 ・１ヶ月のシフト制 ・（３）は休憩１２０分 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフト相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,162円〜1,231円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,162円〜1,231円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横須賀市二葉２−２６−２ |
| 沿線 | 京浜急行本線浦賀駅 |
| 仕事の内容 |
★扶養内ＯＫ★フルタイムＯＫ★ブランクＯＫ★ 認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語はまゆう」は１ ユニット９名の小さな施設です。 ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支えるお仕事です。 食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時などを身体介助 や見守り、声かけで支えます。家庭的な雰囲気の中、四季折々を 一緒に感じながらお散歩をしたり、レクリエーションなど行いま す。スタッフ間で情報を共有し、チームケアでサポートしていき ます。 ・おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。 ・年次有給休暇は雇用条件により法定通り。 ・駐車場は台数限り有応相談。バイク・自転車可。 駐車場の自己負担はなし。 マイカー通勤の場合、規定により通勤手当支給あり。 ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 ・働きながら無料で介護資格を取得できる制度があります（当社規 定有） ・面接日、勤務日数、曜日などご不安な事はお気軽にご相談くださ い。 ・社員登用制度あります。 ・施設のご見学承ります。 ★無資格の方は入社後【認知症介護基礎研修】をｗｅｂ受講してい ただきます。 ※日勤のみ、夜勤のみ相談可。 夜勤については１８歳以上 （労働時間・休日の制限（労基法第６０条）） ★夜勤１勤務の給与計算方法 時給×実働勤務時間＋夜勤手当になります。 |
