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| 求人番号 | 14050-07233751 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 職種 | 夜間の見守り、巡回補助（社員と２名体制／未経験者歓迎） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況 ※契約社員登用の可能性もあり |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
就業時間１ 23時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項 業務の都合により３０分〜１時間の残業になる場合があります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県横須賀市 |
| 仕事の内容 |
夜勤社員１名と共に施設内の安全を守るお仕事です。防犯・防災の 観点から「常時スタッフ２名体制」とするための募集ですので、専 門的な業務や難しい作業はありません。 ＜具体的な業務＞ ◇決まった時間に施設内を回り、異常がないか確認します。 ◇災害時やトラブル発生時、社員の指示に従ってサポートをお願い します。 （変更範囲：変更なし） 接客業務なし、パソコン作業なし。あくまで社員の「補助」として の役割ですので、未経験の方やシニアの方も安心して働けます。 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※土日祝日勤務可能な方歓迎 ※ユニフォーム貸与 ※マイカー通勤可（駐車場無料）：申請書兼契約書を提出 ※年次有給休暇は雇用条件により法定通り ※実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による ※応募の際は、下記まで事前連絡のうえ、写真付履歴書・職務経歴 書・ハローワーク紹介状を送付ください。 後日、面接日時を電話連絡します。 不採用の場合、応募書類返却します。 受付：０４６−８２２−０００１ 送付先：〒２３８−００４２横須賀市汐入町２−７ ホテルハーバー横須賀採用担当係 【７０歳以上も歓迎】 現在のナイトフロントスタッフは２名（防犯上、男性が従事） 増員募集になります。兼業・副業等可能です。 まずはお問い合わせください。 |
