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| 求人番号 | 14060-05698251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 飲食店の運営および営業。 ラーメン店７店舗、ファーストフード店３３店舗を神奈川県・東京 都に展開しています。 |
| 職種 | 総務・労務・事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 〜の時間の間の8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 回数６回、１箇月９９時間５９分、１年７２０時間 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 256,000円〜256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 207,000円〜207,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役職手当 49,000円〜49,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.07ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県平塚市八重咲町７番２８号 神奈中八重咲町ビル３階 |
| 沿線 | ＪＲ平塚（西口）駅 |
| 仕事の内容 |
総務部門にて、主に以下の業務をお任せいたします。 ・社内規程、就業規則、社内ルールの新設・改定 ・労働関係法令の改正対応 ・給与計算、労働時間管理、有給休暇管理などの労務対応 ・備品管理、文書管理、社内行事の運営など総務全般業務 組織運営に欠かせない「社内ルールづくり」や「労務の適正管理」 を中心に、 社員が安心して働ける環境整備に携わっていただきます。 ご経験に応じて、業務の幅は段階的にお任せしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 専攻について 文書作成、ＰＣ操作などの業務があるため、高卒程度の基礎学力を 想定しています。 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・就業規則、賃金規程などの社内規程を改定したご経験をお持ちの 方 ・労務管理に関する知識を有し、制度設計に携わったことがある方 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・経験、能力に応じてマネージャー相当の賃金（２５６，０００円 ）での採用となります。 ・試雇期間は３カ月間で、勤務成績・適正等を総合的に判断し、本 採用と賃金継続の可否を判断します。 ・自転車通勤可 ・業務上、社内の経営層や他部門、外部関係者との連携もあるため 、相手の立場に配慮した対応や協調性を重視できる方を歓迎しま す。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
