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ホテルフロント職 | 神奈川県平塚市八重咲町6−18

求人番号 14060-05972251
求人情報の種類 パート
事業内容 ホテル業
職種 ホテルフロント職
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
フロント職1名の正社員登用あり
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
年齢 18歳〜
年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
休憩225分
(0時〜3時仮眠休憩)
シフト制・変動あり
休憩時間 225分
時間外 なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週4日程度
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,162円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与 賞与制度の有無
なし
休日 その他
週休二日 その他
育児休業取得実績 該当者なし
利用可能な託児所 なし
就業場所1 神奈川県平塚市八重咲町6−18
沿線 JR平塚駅
仕事の内容 ホテルの宿泊フロント業務がメインとなります。
*チェックイン・チェックアウト業務
*電話応対*宿泊客の対応、など
変更範囲:変更なし
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテル業界経験者歓迎
必要な免許・資格 免許・資格不問
求人条件にかかる特記事項 【選考の流れ】
面接のみ(履歴書ご持参ください)

・契約は2ヶ月毎の更新です。

・雇用保険、社会保険は加入条件有。

・年次有給休暇は、採用条件に応じて法定通り付与します。

・雇い止め規定あり
(紹介担当:補足情報確認)

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