求人番号 | 14060-05972251 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | ホテル業 |
職種 | ホテルフロント職 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) フロント職1名の正社員登用あり |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
年齢 | 18歳〜 |
年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 休憩225分 (0時〜3時仮眠休憩) シフト制・変動あり |
休憩時間 | 225分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,162円〜1,162円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,162円〜1,162円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県平塚市八重咲町6−18 |
沿線 | JR平塚駅 |
仕事の内容 |
ホテルの宿泊フロント業務がメインとなります。 *チェックイン・チェックアウト業務 *電話応対*宿泊客の対応、など 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホテル業界経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【選考の流れ】 面接のみ(履歴書ご持参ください) ・契約は2ヶ月毎の更新です。 ・雇用保険、社会保険は加入条件有。 ・年次有給休暇は、採用条件に応じて法定通り付与します。 ・雇い止め規定あり (紹介担当:補足情報確認) |