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| 求人番号 | 14070-01646151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 観光・旅行・宿泊温泉施設の運営 |
| 職種 | 温泉施設スタッフ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※雇用期間満了後は無期雇用となります。 更新の可否は、能力、勤務態度、実績など総合的に判断します。 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は、７：００〜２０：００の間の４〜８時間で相談可 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上５６６（万葉公園内） |
| 沿線 | 湯河原駅 |
| 仕事の内容 |
○温泉施設運営のお仕事 受付でのお会計・ご案内、館内の清掃、シャンプーなど のアメニティ補充、館内の見回り、巡回 ○お食事処運営のお仕事 お客様のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供 洗い物、清掃、開店閉店準備等 ○カフェ運営のお仕事 オーダーをとる、ドリンクの作成、軽食の調理など 店内清掃や食器洗い、販売品の管理や会計、開店、閉店準備など ＊上記業務をシフトにより行っていただきます 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊マイカー通勤の駐車場は無料です。 ＊加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ＊基本時間外労働はありませんが、状況によりお願いする可能性が あります。 ＊雇用期間満了後に無期雇用となった場合には、定年制の対象とな ります。定年（一律６０歳）、再雇用（上限６５歳まで） ※オンライン自主応募可 ※履歴書に、希望勤務日数・希望勤務曜日・希望勤務時間帯・電話 番号・メールアドレス・面接可能日時（複数）をご記載下さい。 ※ハローワークを通して応募する方は応募の際の電話連絡は不要で す。応募の方は、ハローワークで紹介状を受取り、応募書類をご 郵送下さい。 |
