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| 求人番号 | 14080-00493461 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設 などの運営 《公正採用選考人権啓発推進員選任》 |
| 職種 | 【急募】茅ヶ崎保育園保育士（パート） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 三年間で５０７名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量、従事業務の進捗状況、能力、勤務成績、職務 態度、施設の運営状況等により判断。更新回数の制限：なし |
| 就業時間 |
就業時間１ 7時00分〜12時00分 就業時間２ 8時00分〜13時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）、又は７：００〜１９：００の間の５時間以上で 応相談 就業時間は個別にご相談に応じます |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,350円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県茅ヶ崎市矢畑６２０−１フレスポ茅ヶ崎内 |
| 沿線 | 東海道本線、相模線茅ヶ崎駅 |
| 仕事の内容 |
※「なんだろう」をきっかけに探求を深める「つながる保育」 遊びの中でも大人が誘導するのではなく、子どもの興味関心 を深めていくスタイル。 ＊１日のスケジュールを先生が決め指示を出す「大人の都合の 保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで 考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を 実現。 ＊愛着関係を育み、家庭的な日常を大切にする「育児担当保育」 「コーナー保育」を実施しています。 乳児クラスでは食事や睡眠、排泄や着替えなど基本的な 生活習慣が身につくようひとりひとりにじっくりと支援します。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜福利厚生が充実しています＞ ＊各種割引等の充実の福利厚生 ・『ＲｅｌｏＣｌｕｂ』加入（各種優待割引券など特典多数） ・書籍購入補助制度 ・慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金） ・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） ・インフルエンザ予防接種補助制度・資格取得支援金制度など ＊働き方 ・幅広い年代の方が活躍中。異業種、 ブランクのある方実務経験の無い方等、多様な人材を歓迎いた します。 ・「副業可」・「兼業可」（但し、申請等諸条件あります） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ・働き方改革を実施 （高い有給取得率、残業無しを目指しています） ・育休・産休取得を推奨、子育て経験が生かせる職場です。 ・学校行事やお子様の急な病気の際に勤務の調整が可能です。 ＊年次有給休暇は雇用条件により法定どおり付与 ＊自転車通勤：可（駐輪場無料）／車・バイク通勤：不可 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。☆☆ |
