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| 求人番号 | 14080-00810561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 日本とインドネシア、タイに工場を擁する自動車部品製造業です。 国内で柱となっている請負事業においては顧客企業内においての生 産請負を展開しています。派１１−０３００６４ |
| 職種 | 製造アウトソーシングの拠点運営責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 26時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙 等、年６回を限度として、１ヶ月９９時間、年７２０時間まで。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 307,320円〜373,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 168,020円〜168,020円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 47,500円〜84,500円慰労手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 71,800円〜101,200円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、４２時間分の固定残 業代として支給し、４２時間を超える時間外労働分は法定どおり追 加で支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 800,000円〜1,200,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県藤沢市湘南台１丁目１６−２３安西ビル２階２０１号 室 |
| 沿線 | 小田急線湘南台駅 |
| 仕事の内容 |
＊当社の国内事業における製造アウトソーシング事業のプロダクト 事業部拠点責任者の募集となります。 ＊今までの管理職等の経験を活かせます。 ＊法人営業は製造請負および付随する事業の既存拡大と新規開拓を 担当します。 ＊クライアントとの交渉や提案、ＴＯＰへの報告や打ち合わせを通 じて事業進捗を推進します。 ＊拠点運営では部下育成やマネジメント、評価を行い、成長できる 環境が整っています。 ＊営業所間の移動、客先訪問などで運転業務あり 【エリア】神奈川県内【社用車】普通乗用車、軽自動車 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業種を問わず何らかの管理職経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
この度の求人の採用ポジションは神奈川支店プロダクト事業部での 管理職候補からのスタートとなります。先々の拠点長、営業所長候 補としての期待も含んだ採用となります。当社の営業部門は、人事 から営業まで多岐に渡りますが、異業種出身の方であってもこれま での営業経験や人事関係の経験等を活かし、マネージャー職として 活躍できる職場だと考えています。当社の企業理念である【信頼】 と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推 進し【傾聴】を重んじ、自分にも同僚社員や家族にも対外的にも誇 る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集してお ります。住所地や各種状況を鑑みＷＥＢを通じての選考・面談も対 応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。 応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検 討処遇となりますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格の 検討も随時実施致します。各種社内制度の一つとして、企業型確定 拠出年金（退職金）制度もございます。※当社事業の詳細はＨＰか らもご覧頂けます。ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ ＊営業所間の移動、客先訪問などで運転業務あり 【エリア】神奈川県内【社用車】小型ミニバン、軽自動車 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
