横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 求人番号 | 14080-00822961 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイの総合福祉サービスです。 県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| 職種 | 訪問介護／サービス提供責任者／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし １ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,500円〜255,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜174,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円役割手当 15,000円〜15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県鎌倉市大船２−１７−３ヨシダビル２０１号室 |
| 沿線 | ＪＲ大船駅 |
| 仕事の内容 |
介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ★１日４〜５件〔訪問地域〕鎌倉市内〔社用車〕軽自動車 ★記録は専門アプリを使用 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊採用時研修・フォローアップ研修あり ＊各種研修あり（現場研修等）例）認知症ケア、感染予防など ＊就業時間はお客様の都合により変更の可能性あり ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 【現任サービス提供責任者の経験談】 「地域密着のサービスのため、近隣のケアマネジャー様や 他事業者様との協力関係で地域を支えていく実感があります。 訪問介護は究極のサービス業。完成、正解がないので自らも成長 できます。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
