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| 求人番号 | 14080-00989361 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 県庁の出先機関 |
| 職種 | 生活保護地区担当員（ケースワーカー）◆土・日・祝休日◆ |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員（産休代替等） 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年3月1日〜2026年6月21日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本務者が育児休業を取得する場合、再度の選考を経て、本務者が育 児休業を取得している期間、新たに任用される場合があります。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 278,325円〜333,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 247,400円〜296,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当手当 30,925円〜37,025円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎１−８−７ |
| 沿線 | ＪＲ東海道線茅ヶ崎（北口）駅 |
| 仕事の内容 |
※要保護者への家庭訪問や面接を実施し、保護の決定や 自立支援を行うお仕事です。 ＊生活保護やひとり親家庭など福祉に関する相談。 ※運転免許をお持ちの方には訪問時に官用車の運転をお願いします 【公用車】軽自動車・普通乗用車：ＡＴ限定可 【エリア】寒川町内 ※臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後・育児休業等により 代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉分野での面接相談業務経験あれば尚可（年数不問） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 社会福祉主事任用資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心身耗弱を原因と するもの以外）は応募できません。 ・外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている 在留資格の人は任用できません。選考方法は、日本国籍の人と 同一です。 ・履歴書等の提出は、応募期間内に郵送（必着）又は持参 してください。持参の場合：平日の８：３０〜１７：１５ 応募いただいた方へ順次面接日程等について連絡します。 ・社会福祉主事任用資格を有していることを証する書類、社会 福祉士の方は登録証のコピーを提出してください。 ・採用書類の提出状況によっては、実際の採用日は採用予定日より 後になる可能性があります。また、本務者の産休取得状況により 任用開始時期や任用期間が変更になる場合がありますので、 予めご承知おきください。 ・通勤手当及び期末・勤勉手当は、県の規定により算出した額を 支給します。 ・年次有給休暇日数は、任用形態や任用開始日、任用期間に 応じたものとなります。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
