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| 求人番号 | 14080-02442261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等 の総合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| 職種 | 介護職／夜勤専従／パート／看護小規模◆週１回〜相談可◆ |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 ＊週１回〜ご相談ください。 ＊慣れてきたら日勤も…などご相談可 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし １ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,285円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,285円〜1,485円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県茅ケ崎市松が丘１−４−９ |
| 沿線 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「松が丘２丁目」下車徒歩３分駅 |
| 仕事の内容 |
夜勤時の主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し ）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、２時間に １度の居室巡回となります。 ＊１日の定員：「泊まり」最大９名 【週１勤務の場合の収入例】 初任者研修資格者の場合 １日あたり２９，０２５円→月収１１６，１００円 ※月４週とした場合の目安の金額です。 ※土日祝手当は別途支給。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） 車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊就業後１年後に無期雇用に転換（６５歳未満） ＊６５歳以上の方は契約更新後、年度毎更新となります。 ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊制服貸与あり ＊社内・社外研修あり（認知症ケア、感染症予防等） （研修時給は１，２２５円） ＊資格取得費用全額バックアップ制度あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号０１２０−９５２−２４９ ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたしま す。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専 門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で 研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける 制度があります。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
