求人番号 | 14080-06455151 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総 合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。 |
職種 | グループホームケアマネジャー(正社員) |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳〜67歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 10時30分〜19時30分 就業時間3 16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項 (3)は休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし 、1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 242,500円〜242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 37,500円〜37,500円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 神奈川県茅ヶ崎市平和町1−39 |
沿線 | 茅ヶ崎駅(南口)よりバス「平和町」下車徒歩5分駅 |
仕事の内容 |
18名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 【変更の範囲】変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症実践者研修修了者(ない方はご相談ください) |
求人条件にかかる特記事項 |
シフト制(月8〜9日の休み)で希望を考慮します。 夜勤は月1〜2回程度。 <施設ケアマネジャーの特徴> 施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆ど なく、施設内でのお仕事がメインとなります。 また、比較的状態(介護度など)が近いお客様の多いことが特徴 です。 現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について 日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリット があります。 *社保完備*長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *車通勤:可(駐車場無料) バイク・自転車通勤:不可 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |