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| 求人番号 | 14080-06455151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総 合福祉サービスです。県内には６６の営業所・施設を展開中。 |
| 職種 | グループホームケアマネジャー（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 10時30分〜19時30分 就業時間３ 16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項 （３）は休憩１２０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年６回を限度とし 、１ヶ月６０時間、１年６３０時間までこれを延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 242,500円〜242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜147,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 37,500円〜37,500円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 神奈川県茅ヶ崎市平和町１−３９ |
| 沿線 | 茅ヶ崎駅（南口）よりバス「平和町」下車徒歩５分駅 |
| 仕事の内容 |
１８名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携 を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し ます。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症実践者研修修了者（ない方はご相談ください） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
シフト制（月８〜９日の休み）で希望を考慮します。 夜勤は月１〜２回程度。 ＜施設ケアマネジャーの特徴＞ 施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆ど なく、施設内でのお仕事がメインとなります。 また、比較的状態（介護度など）が近いお客様の多いことが特徴 です。 現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について 日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリット があります。 ＊社保完備＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊車通勤：可（駐車場無料） バイク・自転車通勤：不可 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
